Fraudelijn: meldmisstanden.nl

Verzuimfraude. Bijbaantjes in de baas z’n tijd. Diefstal uit het magazijn. De praktijk bewijst dat bij 95% van de bedrijven wordt gefraudeerd. De schade? Zes procent van de winst gaat op in criminele rook. Het overgrote deel van het personeel vindt fraude en diefstal niet te tolereren. Toch houden ze, als ze zien dat een collega in de fout gaat, veelal hun mond.
 
De reden? Medewerkers zijn bang voor represailles, moeten de volgende dag weer werken in dezelfde omgeving. De angst is groter dan de loyaliteit. De meeste bekende klokkenluiders zitten gedesillusioneerd thuis en met dat in het achterhoofd durven, ook loyale, medewerkers nergens met hun verhaal naartoe.
 
Daarom heeft Hoffmann in samenwerking met ondernemers een nieuw initiatief genomen: Meldmisstanden.nl. Een meldlijn waar uw werknemers, via internet of telefonisch, anoniem en vertrouwelijk misstanden binnen hun organisatie kwijt kunnen.

Waarom meldmisstanden.nl?
Ervaring met meldlijnen, ook in het buitenland, leert dat medewerkers best hun verhaal kwijt willen, mits er een makkelijk beschikbaar communicatiekanaal is en de melding anoniem gedaan kan worden.
Met Meldmisstanden.nl biedt u medewerkers de mogelijkheid om 24 uur per dag en gegarandeerd anoniem melding te doen van misstanden. De meldlijn is een gebaar naar betrokken werknemers en kan helpen om een organisatie gezonder te maken.